毎日温泉に入りたい♨︎

見た物や買った物、投資についてを書いてますヽ(* ॑꒳ ॑* )ノダァーッ!!

会社

【職】ベンチャー企業に夢を見ている人の話

先日、無断転載をしている攻略サイト企業に対してのコメントを見ていた時に、ある反論コメントを目にしました。 無断なわけ無いしお金のやり取りしてるに決まってる。ベンチャー企業舐めすぎ これを見て私が思ったのは「なんて頭の中がお花畑なんだ(笑)」で…

【職】現場の崩壊から見るweb系転職に失敗する人1選

1選のみ、たったひとつの単純な答えです……… 世の中では他業種や近似業種転職をするに当たって、レッテル貼りをしてなんやかんやと言う人が多いと思います。 対立煽り自体が二極化しているものを煽ることが簡単な手法のため、書きやすくやたらと目につきます…

【職】ヤマト運輸問い合わせシステムが良く分からない件

クロネコヤマトの荷物お問い合わせシステム 初めてヤマト運輸の営業所止めというサービスを利用した時に、荷物状況の動きに対して違和感を感じました。 荷物お問い合わせシステムは、問い合わせ番号を入力すると現在荷物がどこを通過し何処にあるかが表示さ…

【職】転職を考慮するのであればとりあえず登録だけはしといた方が良い話

転職について 転職する気持ちが少しでもあるなら、とりあえず転職サイトに登録しておいたほうが良いというのはガチです。 私自身転職思考が強かったので、働き出して3年目の時にとりあえず転職サイトに登録していました。(その時は偽名と捨てアドで登録して…

【職】意外と合ってるかも!?適職診断オンライン

こういう適正職業診断すると必ず弁護士と出る私です。 司法試験に受かるわけ無いので、何時も意味無いなと思いながらやってみるというジレンマ。 面白そうだったので軽く回答してみましたが、質問内容が安直というのはありつつもこれは意外と合っている気が…

更迭人事対象者を見ていて思った事

今の職場には前職で更迭された人が何人か居ます。 結局どれも似たようなタイプの人間であるため、この記事では更迭人事についてと、その対象になった人の傾向などについて纏めていきます。 更迭移動人事とは 移動という観点だけで見れば、教育に伴う移動とい…

見た目アレな人がそのまま臭気野郎な件

なんというか見た目に全く気遣いない人は危険牌だと思ってます。 自分が周りから見でどうかということが考えられないのでずぼらな状態のまま… 不潔さを改善するということが思想に無いので臭気もひどい場合があります。 臭いって特に不快感を与える要素なん…

普通の感性の人が転職を考える理由

共感できる記事でした。 エンジニアは欲求に素直な方が多く、技術力で時代に遅れないように必死です。また性格的にも優しく事業側と比べて強い主張ができない方が多いため、働く環境には敏感で嫌な事が多いとライトに転職を考え始める傾向があるかと思います…

SONYのスマホ事業は相変わらず期待できない…

販売台数の減少は大きな課題となっている。その原因として「商品力強化の遅れ」を挙げる。「他社が狭額縁、ディスプレイサイズの拡大、複眼カメラなどを取り入れてきたが、それに対抗する商品を出せなかった。 それな!という感じ、Xperiaはマイナーチェンジ…

ドラクエ風スキルマップを使う

2年も前の記事だと思わなかった… 憤りを感じて転職を考えた時、自分のスキルをまとめる良い材料を思い出した。 現職は業績の下方によって結構な人が退職しているので本来こう言った取り組みは重要だが、形骸化した組織人には理解できないようだった。 そして…

転職をした時の転機

当時の会社が迷走している中で出向の話が来あった。 可能であれば行きたいという願いと、会社が行かせたい人物として合致していた。 実はこの段階で既に退職を考えていたので、出先で変化があれば嬉しい+転職についてはこの任務が終わってから再度考えても…

IT系エンジニアが事務職扱いされる職場

web事業者は結構ある気がする、エンジニアなのに技術職というカテゴリーになっていない会社 技術職扱いされない職場の2つの意味 エンジニアなのに、評価制度やキャリア体系が事務職と同様 エンジニア職種なのに、オフィス環境や勤務体系が事務職と同様 記事…

Bad How To…「one way」方式

働き方 自組織でチーム形態が全く取れていない客観でも主観でもこの問題はとても大きな課題だと思っているが周りは気づいていない(笑)現場では開発手法はなくPDCAもない しいて名前をつけるなら、場当たり、やりっぱなしの「one way」方式というのが1番あっ…

強引に求める共感の気持ち悪さについて

他者と関わる上でもっとも重要なことは他の人の目で見、他の人の耳で聞き、他の人の心で感じることだ。アルフレッド・アドラー 職場でやばい人達はだいたい同じカテゴリーというかグループに収まっている この人たちの目線や心理は幼稚なので良くわかるが、…

雑な学歴フィルター処理実装

対象サイトはマイナビ、消えないうちに保存しておく 学院という名前が付く大学で「明治学院、青山学院」は弾かれない、国際と名前が付く大学で「ICU、国際教養」だけは弾かれないという判定処理 これをjavascriptでやりたいならコード値にしないと丸見えなわ…

グーグルの元人事トップが語る、最高の人材を採用するための4原則

1:高い基準を設定し、妥協しない2:候補者を自分たちで見つけよう3:客観的に判断するために、複数の視点でチェックしよう4:候補者が入社したいと思える理由を提示しよう 1つ目から難しい まず日本企業は定義付けが出来ない そのため始める前に素晴らしい…

便利なツールがたくさんあるのに、なぜ口頭で情報共有をしようとするか?

元記事と大元記事がその通り 大体は心理的安全性と、ツールリテラシー不足の合わせ技が働き方に染み付いてしまっているから起きる ツール自体が劇的に何かを変えてくれるというのは受動が逆 不足した状況で足りない時にツールが解決してくれるのであって ツ…

就活生向けブラック企業の見分け方

上記の記事を読んでいて思ったのが、就活生向けに一番お勧めするのはボークスに目を通しておいて欲しい なぜ転職者向けのサイトをお勧めするか? 正直当時の自分は見ても内容がピンとこなかったが、今考えると意外と知らないその会社の仕事内容が書いてあっ…

完璧主義という(職場の)癌細胞

悪い意味で気になるタイプがいる 完璧主義に見えるが自分では事を起こさない人 挙動が可笑しいのも踏まえて気持ち悪いので完璧主義について 一般的に完璧主義には3種類のタイプがいる 自分のために自分に厳しいタイプ 典型的な完璧主義者、自分にとっての完…

大企業で働くデメリット

新生活向けに知っておいて欲しい大企業で働くデメリット 自身もここ数年大企業に分類される会社で働いているので思い当たるところ とにかくコミュニケーションコストが高い 「人が多すぎる」 各所に人が多いため風通しが悪くなり、コミュニケーションコスト…

「ホウレンソウ」は不要?グーグルが訴える管理職改革

報告・連絡・相談ダァーー\\\\٩( 'ω' )و ////ーーッ!! 興味深い記事なのでまとめ 「ホウレンソウ」は不要 グーグルが訴える管理職改革|出世ナビ|NIKKEI STYLE 自走できるプレイヤーが揃っていることが前提にあるので、手取り足取りフォローする必要がないか…

四六時中喋ってる人の心理

転職した時、新環境で一番驚いたのは職場でチャットしている時以外、朝から晩までずっと喋っている人がいる事でした。 誰も話を聞いていないのに1人でずっと話続けている(驚) 単純に仕事が暇なのは察しましたが、40過ぎた未婚男性がこれでは明らかな病気だと…

まず当たり前のことをやってから言え

簡単だけどいい内容、後で更新されてたのでオリジナルの内容忘れてしまったけど… 覚えていた内容で、若き日の自分にもあった内容をふと思い出した 当時の自分は大きな成果を上げたくて、新しい技術ばかりに目がいっていました。そして普段の仕事がおろそかに…

新生活向けに買って大失敗したもの

画像は自分のinstagramから過去にアップしたものを引用 先に言っておくと物は良い「強靭!無敵!最高!」だと言って過言は無い ただ自分の生活習慣に合わなくなってしまったのだ はじめに 転職した時に改めて買ったのも、腕時計 私自身腕時計は好きです、と…

久し振りに仕事でミスをして思う作業工程の難しさ

お題「今日の出来事」 久し振りに凄く初歩的なミスをした テストケースに1ケース分漏れがあった 基本的にエラーを潰す処理をしていたので動作に問題は無いが、宜しくないので早々に切り戻した なぜ見落としたか まず前日リリースの案件がしこたま押し込んだ…

メシ通が良くて食欲と知識欲をシゲキしてくる

メシ通とは株式会社リクルートライフスタイルが運営する、食通ライターや編集部が独自の目線であらゆる食にまつわる情報を、食を楽しみたい人のためにお届けするウェブマガジン 全体的に競合他社サービスより記事内容が面白い 食欲と知識欲をシゲキする とい…

読解力重要っていう回りくどい話  『今北産業』

この記事を3行でまとめると 「AIは意味を理解しない」けど「意味がわかっていないはずのAIにテストの成績で負けている生徒がかなりの数いる」 この原因は「教科書がきちんと読めてない子供が、かなりの数いるのではないか?」という仮説 結果上記のような人…

人間関係のコスパの悪さ

職場で休職者が復帰したが、度々休んでいるのを見るとやるせない気持ちになる 理由は問題者の影響をモロに受けたから ほんとに今の職場は人間関係のコスパがとんでもなく悪いな~ と思っていた矢先以下の内容が良かった 仕事のやりたくない一番の原因は、人…

内製化と発注先の選び方

人売りの会社だけどサラッと正しいこと言ってて良い 内製化については完全同意 組織体制上明らかに無理だろってところから始めても本当に無理なのが分かるだけで、ここで失敗すると次に繋がらなくなるので危険 システム開発を内製化したい時に考慮すべきポイ…

弊社ご自慢の出歯亀野郎達

お題「わたしの黒歴史」 弊社では手より口を動かす方が尊重される文化がある、まさに殿様企業 自分で何かをやるという文化がない そのため口だけ達者な人達がたくさん生まれている 彼らの働きは情報を口頭伝達するために大気を振るわせるとともに相手の認識…